Exámenes médicos ocupacionales y de laboratorio clínico

Examen médico para espacios confinados

Examen médico para espacios confinados.

Valoración médica ocupacional dirigida a determinar las condiciones de salud del trabajador frente a las exigencias y riesgos asociados a la realización de actividades en espacios confinados. Permite identificar condiciones que puedan afectar la seguridad del trabajador durante la ejecución de estas labores y emitir el concepto médico correspondiente. La aptitud médica para trabajo en espacios confinados se encuentra sometida a regulación específica, actualmente relacionada con la Resolución 0491 de 2020 y las normas que la modifiquen o sustituyan.

¿Qué incluye?
  • Historia clínica ocupacional.
  • Antecedentes personales, laborales y ocupacionales.
  • Examen físico integral.
  • Valoración de las condiciones de salud relevantes para la actividad.
  • Evaluación de sistemas y funciones de acuerdo con las exigencias del trabajo.
  • Pruebas complementarias según el perfil de riesgo y criterio médico.
  • Análisis de resultados.
  • Concepto médico de aptitud para trabajo en espacios confinados.
  • Recomendaciones o restricciones laborales, cuando sean necesarias.
¿Para quién aplica?

Trabajadores y contratistas cuyas actividades impliquen ingreso, permanencia o ejecución de labores en espacios confinados y que requieran valoración médica de aptitud de acuerdo con las características de la actividad y los requisitos de seguridad aplicables.

Modalidad de atención
  • En sede.
  • En la empresa mediante jornadas empresariales.
  • A domicilio, cuando aplique.
  • Telemedicina para los componentes que puedan realizarse bajo esta modalidad, de acuerdo con criterio médico y requisitos de habilitación
Tiempo aproximado de atención

20 a 40 minutos, dependiendo de las características del cargo, la valoración requerida y las pruebas complementarias solicitadas.

Qué recibe el cliente al finalizar
  • Certificado o concepto médico de aptitud para trabajo en espacios confinados, según corresponda.
  • Recomendaciones o restricciones laborales, cuando apliquen.
  • Resultados de las pruebas complementarias realizadas.
  • Copia de la atención y resultados para el trabajador, respetando la confidencialidad y reserva de la historia clínica.

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